Appel de candidatures – Comités et conseils
Golf Canada invite les personnes passionnées et compétentes à postuler pour servir au sein de nos comités et conseils. Il s’agit là d’une occasion inégalée de jouer un rôle central dans la promotion du sport à l’échelle du pays et de renforcer la gouvernance et les opérations de Golf Canada.
Golf Canada, Fédération nationale de sport et organisme directeur du golf au Canada, représente plus de 375 000 golfeurs et 1 522 clubs membres partout au pays. Guidés par notre Plan stratégique 2023-2027, nous nous sommes engagés à faire progresser le jeu, à soutenir l’excellence à tous les niveaux et faire en sorte que le golf, au Canada, soit sécuritaire, accueillant et inclusif pour tous les participants.
Calendrier de soumission – Cycle de gouvernance 2026
| Ouverture des candidatures | 6 octobre 2025 |
| Date limite pour postuler | 3 novembre 2025 |
| Examen des soumissions par le Comité des candidatures | 10 novembre 2025 |
| Publication de la liste de 2026 | 2 au 6 février 2026 |
| AGA – Nominations officielles | 5 mars 2026 |
| Orientation des nouveaux bénévoles | 9 mars 2026 |
Comités et conseils
Les comités et conseils de Golf Canada rassemblent des bénévoles qui contribuent leurs compétences et leurs connaissances à la supervision d’un vaste éventail de domaines liés à la gouvernance, aux politiques, au développement sportif et aux opérations de l’organisation.
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Comités permanents
- Comité d’audit et de gestion des risques – Supervise les rapports financiers, la gestion des risques, la conformité réglementaire et les audits.
- Comité de rémunération – Supervise la rémunération des cadres et du chef de la direction en toute confidentialité sous l’autorité du Conseil d’administration.
- Comité de gouvernance – Révise les règlements administratifs, les politiques, le modèle de gouvernance, la planification de la relève et les pratiques de gouvernance.
- Comité des ressources humaines – Révise les stratégies de ressources humaines, la culture organisationnelle, les besoins en personnel et les politiques relatives aux bénévoles et aux employés.
- Comité de placement – Supervise les fonds de placement, le respect des politiques et la durabilité du portefeuille.
- Comité des candidatures – Identifie et recommande des candidats pour les postes d’administrateurs et de membres des conseils des gouverneurs; veille à la diversité et à la planification de la succession.
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Comités d’exploitation
- Comité de sélection du Temple de la renommée du golf canadien – Examine les candidatures, élit les intronisés et supervise les cérémonies d’intronisation.
- Comité des compétitions amateures – Conseille le chef de la direction et soutient la prestation des championnats amateurs nationaux, des épreuves de qualification et d’autres compétitions.
- Comité de handicap et d’évaluation de parcours – Supervise la mise en œuvre des systèmes de handicap et d’évaluation de parcours; soutient le Système universel de handicap au Canada.
- Comité des règles et du statut d’amateur –Supervise l’application des Règles du golf et du statut d’amateur; veille à la formation et au respect des règles.
- Comité du sport – Fournit des conseils au sujet du développement du sport, de la participation, des programmes de haute performance, de la sécurité dans le sport et du golf junior.
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Conseils
- Groupe conseil de l’industrie du golf – Fournit des informations provenant des intervenants de l’industrie du secteur, donne des conseils pour combler les lacunes de participation, orienter les priorités au niveau des établissements et créer des initiatives d’expansion de la pratique du jeu.
- Conseil des gouverneurs – Groupe conseil composé de bénévoles expérimentés fournissant des informations sur la gouvernance, des conseils stratégiques et des analyses des enjeux.
- Conseil provincial – Relie Golf Canada et les Associations provinciales de golf en ce qui a trait aux questions de gouvernance, de stratégie et de politiques.
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Golf Canada a pris l’engagement de former des comités qui reflètent la diversité de la population canadienne. Nous encourageons fortement les candidatures de :
- Femmes
- Autochtones
- Membres de communautés racialisées
- Personnes 2ELGBTQIA+
- Personnes en situation de handicap
- Personnes de régions rurales ou sous-représentées
Processus de soumission des candidatures
Merci de votre intérêt. La période de dépôt de candidature est maintenant terminée. Si vous souhaitez recevoir une notification lorsque les mises en candidature pour la gouvernance en 2027 seront ouvertes, veuillez remplir le formulaire ci-dessous.