VISION : CHANGER L’IMAGE DU GOLF POUR REFLÉTER LA FORCE MULTICULTURELLE DE LA POPULATION CANADIENNE


En tant qu’organisme directeur et fédération nationale de sport, Golf Canada s’engage à créer un environnement sécuritaire, diversifié et accueillant au sein de notre organisation et dans l’ensemble de notre sport.

Nous reconnaissons que le golf, bien qu’il soit le sport le plus pratiqué au Canada, n’est pas à l’abri de préjugés, de stigmatisation, de racisme ou d’exclusion systémique. Solidaire des personnes racialisées et des groupes méritant l’équité, Golf Canada s’efforce de mieux comprendre les défis des communautés racialisées et 2SLGBTQIA+, ainsi que des golfeurs handicapés.

Golf Canada a défini six priorités stratégiques qui guideront les efforts de l’organisation pour créer un environnement sportif plus inclusif et plus respectueux. Des actions et des initiatives intentionnelles telles que l’éducation et la formation du personnel et des bénévoles, l’intégration d’éléments de diversité dans tous les programmes, événements et partenariats, et un engagement à être une voix de premier plan dans le golf mondial qui soutient la diversité et l’inclusion dans les communautés où nous vivons, travaillons et jouons.

UNE INVITATION À SE CONNECTER : Laurence Applebaum, chef de la direction de Golf Canada, s’engage à soutenir la diversité et l’inclusion

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POLITIQUES ET ALLIANCES


Politique en matière d’équité, de diversité et d’inclusion

Golf Canada s’engage pleinement à favoriser un environnement sportif sécuritaire pour le golf.

Golf Canada reconnaît également la version 6.0 du Code de conduite universel pour prévenir et traiter la maltraitance dans le sport (CCUMS) et s’y conforme.

ALLIANCES ET AFFILIATIONS


RAPPORTER UN INCIDENT


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COMMUNAUTÉ


Invitation aux groupes communautaires pour la création d’un portail communautaire

PLAIDOYER ET SOUTIEN PROGRAMMATIQUE POUR LES COMMUNAUTÉS TRADITIONNELLEMENT MAL DESSERVIES


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Femmes
PROMOUVOIR UN ENVIRONNEMENT SPORTIF SANS ABUS POUR LE GOLF
NOUVEAU PROGRAMME DE SUBVENTIONS PAR L’INTERMÉDIAIRE DE LA FONDATION GOLF CANADA
FEUILLE DE ROUTE ET ACTIONS POUR L’ÉQUITÉ DES GENRES
SOMMET DES FEMMES D’INFLUENCE CPKC
PROGRAMME COACHING AU FÉMININ
CHAMPIONNAT MONDIAL JUNIOR FÉMININ
PLAIDOYER ET SENSIBILISATION MENSUELS
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Personnes racialisées
RESSOURCE TIERCE INDÉPENDANTE SUR LE HARCÈLEMENT, LES ABUS, LA DISCRIMINATION ET LA VIOLENCE DANS LE GOLF AU CANADA
NOUVEAU PROGRAMME DE SUBVENTIONS PAR L’INTERMÉDIAIRE DE LA FONDATION GOLF CANADA
RECONNAISSANCES TERRITORIALES
EXAMEN COMPLET DE LA POLITIQUE DE COMPÉTITION ET DE L’ÉLIGIBILITÉ POUR LE SPORT DE HAUTE PERFORMANCE
PAGE DE RESSOURCES ET DE SENSIBILISATION EN LIGNE
TROUSSE DE RESSOURCES EN SOUTIEN AUX CLUBS
PLAIDOYER ET SENSIBILISATION MENSUELS
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Recherche d’équité
RESSOURCE TIERCE INDÉPENDANTE SUR LE HARCÈLEMENT, LES ABUS, LA DISCRIMINATION ET LA VIOLENCE DANS LE GOLF AU CANADA
NOUVEAU PROGRAMME DE SUBVENTIONS PAR L’INTERMÉDIAIRE DE LA FONDATION GOLF CANADA
CHAMPIONNAT TOUTES CAPACITÉS
EXAMEN COMPLET DE LA POLITIQUE DE COMPÉTITION ET DE L’ÉLIGIBILITÉ POUR LE SPORT DE HAUTE PERFORMANCE
PAGE DE RESSOURCES ET DE SENSIBILISATION EN LIGNE
TROUSSE DE RESSOURCES EN SOUTIEN AUX CLUBS
PLAIDOYER ET SENSIBILISATION MENSUELS
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Jeunes sous-représentés
RESSOURCE TIERCE INDÉPENDANTE SUR LE HARCÈLEMENT, LES ABUS, LA DISCRIMINATION ET LA VIOLENCE DANS LE GOLF AU CANADA
NOUVEAU PROGRAMME DE SUBVENTIONS PAR L’INTERMÉDIAIRE DE LA FONDATION GOLF CANADA
CHAMPIONNAT TOUTES CAPACITÉS
EXAMEN COMPLET DE LA POLITIQUE DE COMPÉTITION ET DE L’ÉLIGIBILITÉ POUR LE SPORT DE HAUTE PERFORMANCE
PAGE DE RESSOURCES ET DE SENSIBILISATION EN LIGNE
PLAIDOYER ET SENSIBILISATION MENSUELS

RESSOURCE TIERCE INDÉPENDANTE SUR LE HARCÈLEMENT, LES ABUS, LA DISCRIMINATION ET LA VIOLENCE DANS LE GOLF AU CANADA

NOUVEAU PROGRAMME DE SUBVENTIONS PAR L’INTERMÉDIAIRE DE LA FONDATION GOLF CANADA

FEUILLE DE ROUTE ET ACTIONS POUR L’ÉQUITÉ DES GENRES
RECONNAISSANCES TERRITORIALES
CHAMPIONNAT TOUTES CAPACITÉS

SOMMET DES FEMMES D’INFLUENCE CPKC
EXAMEN COMPLET DE LA POLITIQUE DE COMPÉTITION ET DE L’ÉLIGIBILITÉ POUR LE SPORT DE HAUTE PERFORMANCE

PARTICIPATION DES FEMMES
PAGE DE RESSOURCES ET DE SENSIBILISATION EN LIGNE

CHAMPIONNAT MONDIAL JUNIOR FÉMININ
RESSOURCES DES CLUS MEMBRES DIVERSITÉ, ÉQUITÉ, INCLUSION ET SÉCURITAIRE DANS LE SPORT

PLAIDOYER ET SENSIBILISATION MENSUELS

RESSOURCES


Glossaire terminologique

Portail de demande de subventions pour la Diversité, l’inclusion et l’équité

Personne-ressource:

Laura Wilson
Directrice, Diversité, Équité, Inclusion et Sport sécuritaire
lwilson@golfcanada.ca

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