Appel de candidatures – Conseil d’administration

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Aidez-nous à façonner l’avenir du golf

Golf Canada invite les meneurs visionnaires, animés par de solides valeurs et dotés d’un esprit stratégique, à se joindre à son Conseil d’administration pour le cycle de gouvernance 2027. Il s’agit là d’une occasion unique de jouer un rôle central dans la promotion du sport à l’échelle du pays.

En tant qu’administrateur, vous aiderez à orienter la stratégie de Golf Canada, à assurer la viabilité à long terme de l’organisation et à créer des expériences de golf sécuritaires, inclusives et de calibre mondial pour tous les Canadiens.

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À propos de Golf Canada

Golf Canada, Fédération nationale de sport et organisme directeur du golf au Canada, représente plus de 375 000 golfeurs et 1 522 clubs membres partout au pays. Guidés par notre Plan stratégique 2023-2027, nous nous sommes engagés à faire progresser le jeu, à soutenir l’excellence à tous les niveaux et faire en sorte que le golf, au Canada, soit sécuritaire, accueillant et inclusif pour tous les participants.

En tant que fiers membres du Comité olympique canadien, nous avons pour mission d’augmenter la pratique du golf par les Canadiens et de promouvoir l’excellence au jeu. Notre vision est de devenir un chef de file mondial du golf en nous appuyant sur nos valeurs fondamentales de plaisir, d’inclusivité, d’excellence, d’intégrité et d’imputabilité.

Nous sommes fiers de promouvoir le sport en :

  • augmentant la participation grâce à des programmes pour les membres, des initiatives de base et First Tee – Premier départ Canada;
  • mettant en valeur le golf canadien dans le cadre de l’Omnium canadien RBC et de l’Omnium féminin CPKC;
  • développant des athlètes de calibre mondial grâce à des programmes de haute performance;
  • organisant des championnats nationaux qui renforcent la communauté golfique canadienne;
  • représentant le Canada sur la scène internationale auprès du R&A, de l’USGA et d’autres partenaires du sport.

Calendrier de soumission des candidatures au Conseil d’administration de 2027

Ouverture des candidatures5 octobre 2026
Échéance des soumissions2 novembre 2026 (minuit)
Examen des candidatures et entrevuesNovembre 2026 à janvier 2027 
Avis aux candidat(e)sFévrier 2027
Élection des administrateurs et administratricesAssemblée générale annuelle – Mars 2027
Orientation des nouveaux administrateurs et nouvelles administratricesAprès l’Assemblée générale annuelle

Structure du conseil et admissibilité

Conformément au Règlement administratif no 21 de Golf Canada, le Conseil d’administration est composé de 8 à 13 administrateurs et administratrices, dont le ou la président(e), le ou la vice-président(e), les représentant(e)s du Conseil provincial et du Conseil des gouverneurs, ainsi que les administrateurs et administratrices indépendant(e)s. Au moins 40 % des membres du Conseil d’administration doivent être des administrateurs ou administratrices indépendant(e)s. Le Conseil d’administration travaille en étroite collaboration avec le chef de la direction et l’équipe de direction de Golf Canada pour faire avancer les priorités stratégiques de l’organisation.

Compétences et expériences prises en compte pour les candidatures au Conseil d’administration

Golf Canada accueille les candidatures de personnes qui apportent des points de vue variés, sont dotées d’un sens du leadership avéré et possèdent une expérience pertinente, et qui peuvent contribuer à la gouvernance efficace et à l’orientation stratégique de l’organisation.

Le Comité des candidatures tiendra compte des compétences et de l’expérience de chaque candidat(e) à la lumière des besoins du Conseil d’administration et de sa composition générale.

Une expérience préalable au sein d’un comité ou conseil de Golf Canada est fortement recommandée. Ces postes offrent en effet une connaissance précieuse du mode de gouvernance de Golf Canada, de ses priorités stratégiques et de la communauté golfique à l’échelle nationale. Golf Canada encourage les candidat(e)s qui connaissent peu de choses sur sa gouvernance à envisager de siéger d’abord au sein d’un comité ou d’un conseil, comme un parcours menant à une future candidature au Conseil d’administration.

Les candidatures pour les postes au sein des comités et conseils de 2027 seront ouvertes du 19 octobre au 16 novembre 2026.

Admissibilité et engagements des administrateurs et administratrices

Tous les candidats et toutes les candidates aux postes d’administrateurs et d’administratrices doivent répondre aux exigences d’admissibilité énoncées dans le Règlement administratif no 21 de Golf Canada, dont, entre autres :

  • avoir 19 ans ou plus;
  • être légalement habilité(e) à signer un contrat;
  • ne pas être employé(e) ou contractuel(le) payé(e) par Golf Canada ou une Association provinciale de golf;
  • être membre en règle de Golf Canada;
  • ne pas avoir été déclaré(e) incompétent(e) par un tribunal au Canada ou dans un autre pays;
  • ne pas être en faillite;
  • être disponible pour participer à environ 4 ou 5 réunions virtuelles et en personne du conseil chaque année.

D’autres possibilités de gouvernance vous intéressent-elles?

Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà occupé un poste à Golf Canada pour se porter candidat(e) au Conseil d’administration. Toutefois, de nombreux administrateurs et administratrices acquièrent une expérience précieuse en siégeant au sein des comités et conseils de Golf Canada, ce qui leur permet de se familiariser avec le cadre de gouvernance de l’organisation, ses priorités stratégiques et la grande communauté du golf. Les candidat(e)s qui souhaitent contribuer à Golf Canada sont également encouragé(e)s à envisager de siéger au sein des comités et conseils. Les candidatures pour le cycle 2027 des comités et conseils seront ouvertes du 19 octobre au 16 novembre 2026.

Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Golf Canada a pris l’engagement de former un Conseil d’administration et des comités qui reflètent la diversité de la population canadienne. Nous encourageons fortement les candidatures de :

  • Femmes
  • Autochtones
  • Membres de communautés racialisées
  • Personnes 2ELGBTQIA+
  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes de régions rurales ou sous-représentées

Postulez dès maintenant