La prolongation du partenariat intégré, qui fait de Hilton le partenaire hôtelier officiel de la Fédération nationale de sport et de ses membres, consolide le soutien aux championnats amateurs et professionnels, et accroît l’appui à Équipe Canada

4 avril 2023 – Golf Canada et Hilton ont annoncé le renouvellement de leur partenariat intégré pluriannuel faisant de Hilton le partenaire hôtelier officiel de la Fédération nationale de sport et de ses membres.

Golf Canada est fière de compter sur le soutien continu de Hilton pour les grands championnats nationaux ouverts de golf – l’Omnium Canadien RBC et l’Omnium féminin CP – et d’annoncer en outre un nouveau partenariat intégré avec Équipe Canada. Dans le cadre de ce nouveau partenariat, la marque Hilton apparaîtra de façon très visible sur les uniformes des athlètes d’Équipe Canada et la chaîne sera le partenaire hôtelier officiel du programme d’équipe nationale de Golf Canada, des championnats canadiens amateurs de golf présentés par BDO et du Championnat mondial junior féminin de golf présenté par Sargent Farms.

« Nous sommes ravis de poursuivre notre partenariat avec Golf Canada en tant que partenaire hôtelier officiel et nous nous réjouissons à l’idée de renforcer notre relation grâce à la commandite d’Équipe Canada », a déclaré Jennifer White, directrice du marketing des destinations pour les États-Unis et le Canada chez Hilton. « Le golf est un sport de plus en plus populaire au Canada, et nous avons hâte d’accueillir les membres de Golf Canada ainsi que les spectateurs et les golfeurs du monde entier pour qu’ils séjournent chez nous et vivent l’expérience de notre célèbre hospitalité Hilton. »

« Hilton est très engagé, et nous sommes heureux de continuer à élargir son engagement à l’égard du golf canadien dans de nombreux secteurs de notre organisation, en particulier auprès d’Équipe Canada, a déclaré Craig Sharp, directeur principal des partenariats chez Golf Canada. Leur nouvel engagement pour le développement de notre équipe nationale aura sans aucun doute un effet durable sur notre stratégie de haute performance visant à propulser 30 golfeuses et golfeurs canadiens sur les circuits de la LPGA et de la PGA d’ici 2032. Notre partenariat très solide se manifeste par des interactions de premier ordre avec plusieurs niveaux du golf canadien et nos membres de partout au Canada apprécieront le fait de pouvoir continuer de bénéficier d’avantage exceptionnels en matière de voyage et de style de vie. »

Votre ligue rehaussée!

Golf Canada annonce le lancement de la Ligue nationale de golf (LNG), un réseau pancanadien de ligues de golf récréatives existantes conçu pour rehausser l’expérience de ligue des participants et générer du soutien caritatif pour First Tee – Premier départ Canada.

Créée pour les golfeurs et golfeuses de tous les niveaux d’habileté, la Ligue nationale de golf présentera une saison régulière se déroulant au fil du calendrier de jeu des ligues de golf récréatives existantes pendant l’été. Puis, une série de tournois éliminatoires régionaux d’un océan à l’autre aura lieu à l’automne sur des terrains de golf haut de gamme. La Ligue nationale de golf culminera au Championnat national de la LNG sur le parcours du Hamilton Golf and Country Club dans le cadre de la semaine de célébration de l’Omnium canadien RBC 2024.

La Ligue nationale de golf contribuera également au développement d’un avenir plus durable et inclusif pour le sport en soutenant une nonne cause : First Tee – Premier départ Canada. First Tee – Premier départ est un programme de développement des jeunes qui leur offre des moyens accessibles de participer au golf dans les écoles, les centres communautaires et les établissements de golf partout au pays.

« Le jeu de ligue est l’une des façons les plus populaires de s’adonner au golf pour les Canadiens. La Ligue nationale de golf s’appuiera sur le plaisir qu’ont déjà les golfeurs de ligue en ajoutant au défi des ligues existantes et en les rehaussant grâce à une plateforme nationale pour le jeu en saison régulière et à un format de séries éliminatoires excitant et unique en son genre, a déclaré Kevin Blue, directeur en chef du sport à Golf Canada. La Ligue nationale de golf apportera également un important soutien caritatif à First Tee – Premier départ Canada, un programme qui ouvre des possibilités de participation à la prochaine génération de golfeurs récréatifs. »

Les compétitions de la Ligue nationale de golf utiliseront le handicap officiel de Golf Canada appliqué à un système de score Stableford net qui permet aux golfeurs d’accumuler des points pour le score net qu’ils inscrivent sur chaque trou.

Les compétitions de la saison régulière de la LNG se dérouleront sur neuf trous pendant six semaines choisies de jeu de ligue, les semaines « Majeures de la LNG », qui sont intégrées au calendrier existant de la ligue et programmées au gré du gestionnaire de la ligue au niveau local. Les quatre meilleurs scores nets Stableford d’un golfeur ou d’une golfeuse sur les six Majeures de la LNG compteront pour son total de points au tableau de classement saisonnier de la LNG.

Une partie des meilleurs golfeurs et golfeuses au terme de la saison régulière de chaque ligue participante sera qualifiée pour les éliminatoires régionales de la LNG qui seront disputées sur des parcours de choix à travers le Canada. Ces golfeurs et golfeuses qualifiés choisiront chacun un coéquipier ou une coéquipière pour participer en duo à une compétition au score net Stableford de la meilleure balle sur 18 trous. Les équipes gagnantes des séries éliminatoires de la LNG mériteront un voyage, toutes dépenses payées, au Championnat national de la LNG.

La LNG est ouverte aux ligues récréatives de golf qui jouent sur des parcours privés et publics. Les participants doivent être membres de Golf Canada afin de garantir l’utilisation d’un index officiel de handicap. Aucuns frais d’inscription ne sont exigés des golfeurs ou des ligues pour se joindre à a Ligue nationale de golf. L’on demandera toutefois aux participants de soutenir First Tee – Premier départ Canada dans leur province d’origine en faisant un don.

L’envergure de la Ligue nationale de golf sera limitée pour son année de lancement afin de s’assurer que l’expérience soit positive pour tous les participants. Il reste encore un nombre limité de places pour des ligues qui souhaitent se joindre à la LNG en 2023 – les ligues intéressées doivent communiquer avec Ryan Logan (rlogan@golfcanada.ca) pour manifester leur intérêt avant le 15 avril. Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter le site www.nationalgolfleague.ca.

Golf Canada a le plaisir d’annoncer la signature d’une entente d’adhésion à Sport Sans Abus, le nouveau programme indépendant destiné à prévenir et contrer la maltraitance dans le sport au Canada.

Golf Canada adoptera en premier lieu les principes de Sport Sans Abus pour les athlètes d’Équipe Canada, le personnel de soutien des athlètes et les employés. Les autres participants continueront de signaler leurs soucis en matière de sécurité dans le sport à ITP Sport, le tiers indépendant dont se sert Golf Canada comme service de signalement à cet égard.

Les parties prenantes d’Équipe Canada auront accès aux services du Bureau du Commissaire à l’intégrité dans le sport (BCIS) qui servira de pilier central du Sport Sans Abus à la suite d’une période de transition qui se terminera au plus tard le 30 juin 2023.

« Golf Canada reste fidèle à son engagement en faveur de la sécurité dans le sport et soutient la création d’un mécanisme national de surveillance en la matière. Dans le cadre de notre engagement, nous sommes heureux d’adhérer au programme Sport Sans Abus et de pouvoir bientôt compter sur le BCIS pour administrer les signalements et l’examen des cas touchant les athlètes de notre équipe nationale, le personnel de soutien et les employés », a déclaré Laura Wilson, la directrice de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et du sport sécuritaire à Golf Canada.

Golf Canada en est à l’étape finale de la mise à jour de ses politiques internes visant à aligner celles-ci sur la version la plus récente du Code de conduite universel pour prévenir et contrer la maltraitance dans le sport (CCUMS), ce qui doit être fait avant la mise en œuvre opérationnelle du programme Sport Sans Abus.

D’ici le 30 juin 2023, tous les participants qui ont été victimes ou témoins d’abus continueront d’avoir accès aux services d’un tiers indépendant chez ITP Sport en se servant du numéro de téléphone et des liens affichés sur la page de Sport sécuritaire de Golf Canada.

ENGAGEMENT DE GOLF CANADA POUR LA SÉCURITÉ DANS LE SPORT

Golf Canada s’aligne entièrement sur l’important travail de Sport Canada en matière de sécurité dans le sport, reconnaissant notre responsabilité et notre obligation de protéger la santé, la sécurité et le bien-être physique et mental des athlètes, du personnel, des bénévoles et des autres personnes impliquées dans notre sport. Golf Canada reconnaît que la sécurité dans le sport est la responsabilité de tous. Nous avons pris des mesures importantes pour favoriser des environnements plus sûrs au golf, notamment : la formation préventive grâce au Groupe Respect; des pratiques de vérification améliorées pour tous les employés et les bénévoles; un ensemble exhaustif de politiques en matière de sécurité dans le sport, y compris l’adhésion au Code de conduite universel pour prévenir et contrer la maltraitance dans le sport; et un tiers indépendant pour administrer la réception des plaintes et déterminer le moyen et la tribune qui conviennent pour traiter les allégations. Tous les passionnés de golf méritent de participer et de concourir dans un environnement exempt de harcèlement, d’abus ou de discrimination, sans égard à leur identité ou expression de genre, à leur race, à leur origine ethnique, à leur religion, à leur langue, à leur âge et à leurs capacités. Golf Canada prend très au sérieux toute situation d’inconduite ou de mauvais traitement. Nous nous engageons à adopter et à appliquer des politiques et des processus solides, clairs et efficaces afin que toute personne participant au golf puisse le faire dans une culture d’inclusion et de respect.

(Golf Canada) – Golf Canada est ravie de rendre hommage aux lauréats de ses Prix nationaux des établissements de golf junior pour la saison 2022.

Les Prix nationaux des établissements de golf junior ont été afin de souligner le rôle essentiel que jouent les établissements golfiques dans le développement de jeunes golfeurs à travers le Canada. Ces prix honorent les clubs et les académies qui ont eu un impact particulièrement marquant sur l’avancement du golf junior dans leur collectivité au cours de la saison 2022.

« Nous sommes fiers d’honorer ce groupe de terrains et d’académies de golf exceptionnels pour l’impact extraordinaire qu’ils exercent sur le golf junior, » a déclaré Kevin Blue, directeur en chef du sport de Golf Canada. « L’avancement de la participation au golf et le développement de la prochaine génération d’athlètes canadiens de classe mondiale sont deux éléments importants de la mission de Golf Canada. Ces priorités sont essentielles à la santé à long terme de notre sport et exigent l’engagement de nombreux intervenants de l’industrie, y compris les terrains où notre sport est pratiqué et joué. Nous sommes redevables à tous les établissements canadiens qui appuient le golf junior et nous sommes impatients de célébrer cette première mouture de lauréats. »

Les gagnants et les finalistes des Prix nationaux des établissements de golf junior seront officiellement honorés dans le cadre de l’Assemblée générale annuelle 2023 de Golf Canada, qui se tiendra virtuellement le 2 mars à 13 h (HNE). 

Les lauréats et les finalistes pour les Prix nationaux des établissements de golf junior de 2022 sont les suivants :

Prix des possibilités de golf junior

Décerné à l’établissement qui offre un accès et des possibilités d’adhésion exceptionnels aux golfeurs juniors. Une attention particulière est accordée aux établissements ayant de solides programmes juniors non parrainés par la famille et aux établissements dirigeant des programmes de collecte de fonds pour aider des athlètes à participer à des compétitions provinciales, nationales et internationales.

Gagnant : Sawmill Golf Club (Fenwick, Ont.)

Ce club familial a mis en place des programmes visant à soutenir les golfeurs juniors de tous les groupes d’âge et de tous les niveaux, par le biais notamment de camps de golf estivaux, de camps de golf-hockey, du golf en milieu scolaire, du golf féminin USGA/LPGA et d’une ligue junior.

Le Sawmill Golf Club a réservé des heures de départ à l’usage exclusif des golfeurs juniors durant l’été et a organisé des soirées familiales amusantes pour inviter les familles à jouer ensemble au golf. Le club a également organisé de nombreuses collectes de fonds au profit du golf junior. Son engagement exceptionnel envers le golf junior constitue un exemple à suivre pour d’autres établissements.

• Finaliste : Centre de Golf de Lanaudière (L’Assomption, QC)
• Finaliste : Whitewater Golf Club (Thunder Bay, ON)

Programme compétitif junior de l’année

Décerné à une installation ou à un programme d’académie ayant vu bon nombre de leurs athlètes juniors participer à des championnats provinciaux et nationaux et y obtenir de bons résultats.

Gagnant : Académie de Golf Fred Colgan (Québec, QC)

L’Académie de golf Fred Colgan (AGFC) a parrainé plusieurs compétiteurs provinciaux et nationaux et d’athlètes Next Gen d’Équipe Canada en 2022, y compris JP Parr, le nouveau champion canadien junior masculin. L’AGFC a poursuivi son intégration dans le système de développement provincial au Québec et a réuni une équipe d’entraîneurs chevronnés pour offrir un soutien complet à ses athlètes compétitifs. 

• Finaliste : Glencoe Golf and Country Club (Calgary)
• Finaliste : The Golf Garage at Savage Creek (Rob Houlding) (Richmond, CB)
• Finaliste : Club de golf Royal Ottawa (Gatineau, QC)

Programme de base junior de l’année (Grassroots)

Décerné à un établissement ou à un programme d’académie qui excelle dans la création de nouveaux golfeurs juniors par le biais d’une programmation locale.

Gagnant : Blomidon Golf and Country Club (Corner Brook, TNL)

Sous la direction d’un modèle extraordinaire et d’un chef de file du golf junior en la personne de Wayne Allen, Blomidon a proposé en 2022 une multitude de programmes pour les golfeurs juniors âgés de 5 à 18 ans – y compris un club des filles qui offre des cours hebdomadaires dispensés par des entraîneuses. En plus de réserver des heures de départ chaque jour aux juniors, Blomidon a également organisé un événement unique consistant à « fermer le terrain pour la journée » au profit des golfeurs juniors et de leurs familles. 

• Finaliste : Hollinger Golf Club (Timmins, Ont.)
• Finaliste : Gorge Vale Golf Club (Victoria, B.C.)

Hôte de tournoi de l’année

Ce prix est décerné à un établissement qui redonne au golf pour les jeunes en accueillant des compétitions d’âge junior. L’établissement crée une excellente expérience de tournoi pour les jeunes athlètes et engage la communauté locale par le biais du bénévolat et du soutien à la collecte de fonds.

Gagnant : Royal Regina Golf Club (Regina)

Le Royal Regina Golf Club s’est engagé publiquement à accroître son soutien aux activités de base et compétitives de golf junior. Il a respecté son engagement en accueillant avec succès le Championnat de golf junior de la Saskatchewan. Ses membres ont fourni un solide soutien bénévole et financier et ont créé une expérience mémorable pour les participants.

Emplacement de l’année du programme « Youth on Course »

Décerné à l’établissement qui a rapporté le plus grand nombre de rondes disputées dans le cadre du programme Youth on Course au cours de l’année.

Gagnant : Shaganappi Point Golf Course (Calgary)

Shaganappi Point, un terrain municipal de Calgary, a mené le pays en rapportant un total de 1 832 rondes disputées dans le cadre du programme Youth on Course en 2022. Les golfeurs Youth on Course ont payé 5 $ pour jouer – un prix rendu possible grâce à une somme de plus de 13 000 $ de subventions pour les droits de jeu. 

Emplacement de l’année du programme First Tee – Premier départ Canada

Décerné à un établissement du programme First Tee – Premier départ Canada qui fait preuve d’un excellent taux d’inscription à la programmation First Tee et qui a un effet important sur l’augmentation de la participation de nouveaux golfeurs juniors dans sa communauté.

Gagnant : Club de golf municipal Dallaire (Rouyn-Noranda, QC)

Le Club de golf municipal Dallaire a accueilli 66 jeunes participants en 2022 pour des séances approfondies et amusantes de First Tee – Premier départ lors de la saison inaugurale de First Tee – Premier départ Québec. Le Club de golf municipal Dallaire a également accueilli deux excursions éducatives d’écoles locales utilisant la programmation de First Tee – Premier départ dans le cadre de leurs cours d’éducation physique.

Processus de nomination et de sélection

Du 1er septembre au 31 octobre 2022, tous les membres individuels et les établissements membres de Golf Canada avaient la possibilité de proposer des candidatures dans chaque catégorie.

Toutes les candidatures ont été examinées par les membres du Comité consultatif de l’industrie du golf, du Comité des sports et du Comité des championnats amateurs et leur rétroaction fut prise en considération. La sélection finale des lauréats fut effectuée par le personnel de Golf Canada.

La période de mise en nomination pour les Prix nationaux des établissements de golf junior de 2023 devrait débuter en septembre.

(Golf Canada) – Trois personnes remarquables seront récompensées pour leurs formidables efforts dans le domaine du golf en étant les lauréats de 2023 du Prix de Golf Canada pour services distingués.

Les bénévoles de longue date au service de Golf Canada Catherine (Kay) Thompson de St. John’s, T.-N.-L., et Nick Marrone de Toronto, ON, de même que le journaliste et historien de golf Joe McLean d’Ottawa, ON, seront honorés pour leurs extraordinaires contributions au golf canadien.

« Golf Canada est ravie de reconnaître la contribution sur plusieurs années de Nick Marrone et de Kay Thompson, ainsi que le travail de journaliste et d’historien de Joe, et de les honorer en tant que récipiendaires de 2023 du Prix pour services distingués, a déclaré Liz Hoffman, présidente de Golf Canada. Les efforts déployés par les lauréats de cette année ont eu un impact incroyable sur le golf dans leurs communautés ainsi qu’aux niveaux provincial et national. Ils ont tous laissé une marque indélébile sur le golf au Canada et c’est avec un grand respect que nous rendons hommage à chacun d’eux pour leur passion à l’égard de ce formidable sport. »  

Le Prix pour services distingués de Golf Canada est décerné chaque année depuis 1993 afin de rendre hommage aux personnes qui ont eu un impact exceptionnel sur le golf canadien, soit au niveau national, soit au sein de leur communauté.

L’annonce des lauréats du Prix pour services distingués 2023 coïncide avec l’Assemblée générale annuelle de Golf Canada, qui se tiendra virtuellement le jeudi 2 mars à 13 h HNE.

La remise du Prix pour services distingués aux lauréats de cette année sera célébrée en personne dans des endroits à déterminer.

Lauréats de 2023 du Prix pour services distingués de Golf Canada :

Nick Marrone (bénévole)

Nick Marrone de Toronto, ON, est un ancien membre du Conseil d’administration de Golf Canada. Sa contribution à Golf Canada remonte au début des années 1990, alors qu’il était responsable des commandites et du marketing chez Bell Canada lorsque l’entreprise commanditait l’Omnium canadien. En 2000, Marrone s’est joint au Comité olympique canadien à titre de directeur du

marketing, où il a travaillé avec les fédérations sportives nationales sur leurs campagnes de marketing. C’est cette expérience qui a incité Golf Canada à recruter Marrone pour se joindre à son Conseil des gouverneurs en 2010 et, plus tard, au Comité des sports. Marrone était un membre chevronné de comités, siégeant sur plusieurs de ceux-ci ou les présidant, notamment ceux du sport (2011-15), des communications (2013-17), des championnats professionnels (2013-17), des adhésions (2012-13) et des ressources humaines (2014-15).

Marrone a également défendu la cause de Golf Ontario au sein de plusieurs comités et a siégé pendant trois ans au Conseil d’administration de Golf Canada. Il continue aujourd’hui de servir Golf Canada en tant que membre du Conseil des gouverneurs et du Comité des candidatures.

Catherine (Kay) Thompson (bénévole)

Kay Thompson de St. John’s, T.-N.-L. a siégé sur plusieurs comités de Golf Canada et est officielle des règles certifiée à l’échelle nationale et arbitre depuis 2003. Au cours de deux décennies, Mme Thompson a participé à une trentaine d’évènements de Golf Canada, principalement dans les provinces de l’Atlantique, à titre d’officielle des règles, de présidente des règles, de présidente de tournoi et de préposée aux départs et aux scores. Bien que Mme Thompson n’ait commencé à jouer au golf qu’à la veille de ses 50 ans, elle s’est immédiatement impliquée dans les conseils d’administration de clubs et de la province, tout en apprenant les Règles du golf. Mme Thompson est membre fondatrice de deux tournois, a été coauteure d’une chronique hebdomadaire sur les règles du golf et a été présidente des règles ou arbitre de nombreux championnats dans sa province natale. Mme Thompson a reçu plusieurs fois le titre d’Officielle de l’année de Golf Newfoundland-Labrador et, en 2017, elle a été nommée Bénévole de l’année de Golf Newfoundland-Labrador.

Joe McLean (média)

Joe McLean d’Ottawa, ON, a contribué pendant près de 30 ans au magazine Flagstick Golf, assurant la couverture du golf dans la vallée de l’Outaouais avant de se retirer en 2022. McLean, 74 ans, a commencé à travailler pour l’Ottawa Valley Golf Association en 1983 et en est l’historien et l’archiviste depuis 2000. Après avoir consacré 31 ans de sa vie comme inspecteur de la santé publique (il a pris sa retraite en 2001), McLean a contribué au golf de l’est de l’Ontario et de la vallée de l’Outaouais d’une manière inégalée. Grâce à une manœuvre secrète – puisque McLean est le coprésident du comité – le Temple de la renommée du golf de la vallée de l’Outaouais l’a intronisé en 2022.

Après plus de cinq décennies de dévouement à la cause du golf au Nouveau-Brunswick, Judy Astle sera récompensée lors de l’Assemblée générale 2023 de Golf Canada

(Golf Canada) – Golf Canada se fait un plaisir d’annoncer que Judy Astle du Nouveau-Brunswick a été nommée Bénévole de l’année 2022 Bruce Mitchell.

« Golf Canada ne pourrait pas faire fonctionner ses tournois, ses évènements ou ses initiatives sans bénévoles, et nous sommes très fiers de rendre hommage à Judy Astle pour sa contribution dévouée et continue au golf, a déclaré la présidente de Golf Canada, Liz Hoffman. Judy a soutenu le golf au Nouveau-Brunswick d’innombrables façons, toujours avec le sourire, et elle a continué à influencer l’avancement du sport au Nouveau-Brunswick et ailleurs. »

Le Prix Bruce Mitchell de Bénévole de l’année est nommé en reconnaissance à Bruce Mitchell, originaire de Toronto, qui a été le premier Canadien, en 2017 et 2018, à occuper le poste de capitaine du Royal and Ancient Golf Club de St Andrews (R&A). Né à Victoria et élevé à Edmonton, l’ancien président du Toronto Golf Club et membre du R&A depuis 1988 était seulement le neuvième capitaine du R&A qui n’était pas originaire du Royaume-Uni, occupant l’un des postes bénévoles les plus prestigieux du monde du golf. En tant que capitaine, il devait notamment représenter le R&A en tant qu’ambassadeur mondial et contribuer aux efforts du R&A pour développer le golf dans le monde entier.

Les nous des candidats au Prix de Bénévole de l’année, qui en est à sa 17^e année d’existence, sont soumis à Golf Canada par les associations de golf provinciales respectives pour être pris en considération en reconnaissance de leur contribution importante au golf dans leur communauté.

JUDY ASTLE

Au cours des 50 dernières années, Judy Astle a consacré d’innombrables heures, jours et semaines de son temps à occuper divers postes dans le secteur du golf au Nouveau-Brunswick.

Elle a été officielle bénévole des règles, membre du conseil d’administration de l’Association de golf du Nouveau-Brunswick et avant cela de l’Association de golf féminin du Nouveau-Brunswick, directrice du développement junior et, plus récemment, présidente de Golf Nouveau-Brunswick.

Mme Astle a eu une influence sur la vie de milliers de personnes au Nouveau-Brunswick et ailleurs en tant qu’enseignante, entraîneuse, mentor, organisatrice, officielle et membre de l’exécutif. Judy est également ambulancière paramédicale à temps plein depuis 1995 et, tout en jonglant avec ses engagements familiaux ainsi que dans l’enseignement, l’entraînement et le bénévolat, elle continue de concilier tout cela avec ses quarts de travail pour Ambulance Nouveau-Brunswick. En outre, elle est aussi officielle des règlements pour tous les tournois provinciaux et nationaux de Golf Canada et de la PGA du Canada dans sa province.

En plus de son travail aux niveaux local, provincial et national et de ses responsabilités en tant que présidente de l’Association de Golf du Nouveau-Brunswick, ambulancière paramédicale, mère et grand-mère, Judy a une fiche de présence parfaite aux événements de Golf Nouveau-Brunswick depuis plus de six ans, où elle a agi à titre de présidente des règles ou d’officielle de tournoi.

Cette résidente d’Astle, N.-B., a contribué à guider Golf Nouveau-Brunswick à titre de présidente pendant la pandémie de COVID-19, qui a entraîné la fermeture de presque tous les tournois et activités, puis la réintroduction des programmes était donné que le golf était considéré comme une activité sécuritaire. Au cours des dernières étapes de son mandat prolongé à la présidence de Golf Nouveau-Brunswick, Mme Astle a lancé « Golf pour tous », mantra qui sous-tend le nouveau plan stratégique de l’association pour les trois prochaines années, accompagné d’une nouvelle image de marque.

Au-delà du golf, les contributions communautaires de Judy comprennent une carrière d’enseignante de 37 ans ainsi que près de 25 ans comme ambulancière paramédicale. Récipiendaire de l’Ordre du Nouveau-Brunswick et du Queen’s Platinum Jubiliee, Judy est très fière de ses quatre enfants, de ses neuf petits-enfants et de ses deux arrière-petits-enfants qui ont aussi fait la fierté de son défunt mari. 

(28 février 2023) Golf Canada tiendra son Assemblée annuelle 2023 jeudi le 2 mars en formule virtuelle, alors que la Fédération nationale de sport projette sa saison 2023.

L’Assemblée annuelle réunit le Conseil d’administration de Golf Canada, son personnel et ses bénévoles ainsi que des représentants des associations provinciales de golf et d’autres acteurs de l’industrie.

La réunion virtuelle débutera à 13 heures (HNE) et comprendra le dépôt du Rapport annuel et des États financiers 2022 de l’association.

Au cours de cette Assemblée annuelle, Golf Canada présentera son nouveau Conseil d’administration pour 2023, dont David McCarthy de Toronto sera le 117^e président.

Le chef de la direction Laurence Applebaum présentera également le nouveau Plann stratégique quinquennal (2023-2027) de Golf Canada.

En outre, Golf Canada célèbrera plusieurs contributions remarquables au sport du golf, notamment en décernant le Prix Bruce Mitchell de Bénévole de l’année 2022 et en nommant trois nouveaux gouverneurs honoraires à vie. Golf Canada présentera également les récipiendaires des prix nationaux pour le soutien au golf junior en 2022, ainsi que les lauréats 2023 du Prix de Golf Canada pour services distingués.

Pour assister à la diffusion en direct de l’Assemblée annuelle de Golf Canada, cliquez ici.

À PROPOS DE GOLF CANADA 

Golf Canada est la Fédération nationale de sport et l’organisme directeur du golf au Canada, représentant plus de 319 000 golfeurs et 1 435 clubs membres partout au pays. Fière membre du Comité olympique canadien, Golf Canada a pour mission d’augmenter la participation et de promouvoir l’excellence dans le golf au pays.

(27 février 2023) – Golf Canada et la Fondation Golf Canada ont le plaisir d’annoncer que Fareen Samji de Burlington, ON, et Bob Beauchemin de Brampton, ON, ont été nommés lauréats de l’édition inaugurale des Prix Lorie Kane de l’Esprit communautaire.

À la suite d’un appel à candidatures national auprès de la communauté des golfeurs canadiens en 2022, Samji et Beauchemin ont été identifiés par le comité de sélection comme récipiendaires du Prix Lorie Kane du Leader communautaire pour récompenser deux personnes qui ont fait preuve d’excellence en utilisant le golf comme plateforme pour avoir un impact positif sur leur communauté.

« Il y a tellement de personnes inspirées et bien intentionnées qui se servent du golf comme moyen de contribuer à leur communauté, et nous sommes extrêmement fiers de rendre hommage à Fareen Samji et à Bob Beauchemin en tant que premiers lauréats des Prix Lorie Kane de l’Esprit communautaire, a déclaré la présidente de Golf Canada, Liz Hoffman. Tous deux ont été mis en nomination par leurs pairs pour leurs merveilleux efforts visant à partager l’expérience du golf dans leur communauté et je suis heureuse de les féliciter pour cet honneur bien mérité. »

Cinq fois championne canadienne du long coup de départ et ancienne professionnelle de golf, Samji est une entrepreneure, conférencière et auteure respectée qui a fondé le programme de golf Smashing the Grass Ceiling pour inciter les femmes et les jeunes filles à se rencontrer et à s’inspirer sur les parcours de golf.

« C’est incroyable de voir le soutien de la communauté pour la création d’un accès au golf et aux longs coups de départ, a déclaré Samji. C’est avec humilité que je reçois ce prix et je vais continuer à aller de l’avant, à travailler pour aider les gens à utiliser ce sport comme moyen de bâtir des relations riches de sens. »

Beauchemin, professionnel de la PGA du Canada et professionnel enseignant en chef à l’Oakdale Golf and Country Club, a été mis en nomination pour ses efforts visant à faire progresser le golf junior, notamment dans le cadre de First Tee – Premier départ Canada, ainsi que pour son rôle de mentor auprès d’innombrables professionnels de golf au sein du programme de gestion du golf professionnel du Humber College.

« C’est avec beaucoup d’humilité que je reçois ce merveilleux honneur, a déclaré Beauchemin. Le golf fait partie intégrante de ma vie depuis près de 60 ans et il m’a énormément apporté. Si j’ai été responsable, de quelque manière que ce soit, de la transmission de connaissances précieuses à la prochaine génération ou de la naissance d’une passion et d’un amour pour le golf chez celle-ci, je me sens privilégié. »

Samji et Beauchemin recevront chacun un don de 5 000 $ de la Fondation Golf Canada pour faire avancer un programme de golf ou une initiative de leur choix liée au golf.

Les candidatures pour le Prix Lorie Kane de l’Esprit communautaire ont été évaluées par un comité de sélection composé de représentants de Golf Canada, de la Fondation Golf Canada, de membres honorés du Temple de la renommée du golf canadien, de représentants de l’industrie et de l’Association des journalistes de golf du Canada. 

Le Prix Lorie Kane du Leader communautaire récompense des personnes âgées de plus de 19 ans qui ont démontré leur capacité à mener des initiatives communautaires, qui ont eu un impact mesurable par leur bénévolat ou la bienfaisance, ou qui ont fait preuve d’excellence dans leur participation ou leur soutien à des programmes pour les jeunes tels que First Tee – Premier départ Canada ou d’autres activités de golf junior.

Lancée à l’été 2022, cette marque de reconnaissance a été baptisée Prix Lorie Kane de l’Esprit communautaire (à la fois le Prix du Leader communautaire et Prix du Futur leader) en hommage aux contributions qu’a faites la légende du golf canadien Lorie Kane pour faire progresser le sport et les initiatives caritatives sur le terrain de golf et ailleurs.

L’appel à candidatures pour le Prix Lorie Kane de l’Esprit communautaire 2023 sera lancé plus tard cette année.

« Règles du statut d’amateur. » « Croissance du golf. »

On a rarement entendu ces deux expressions prononcées dans une même phrase.

Mais rendons à César ce qui est à César. Les règles du statut d’amateur sont essentielles pour préserver l’intégrité du jeu en délimitant clairement la différence entre un golfeur amateur et un professionnel. Par exemple, les amateurs ne doivent pas accepter de paiement ni quelque autre compensation pour donner des leçons de golf. (Les leçons de golf consistent à enseigner les mécanismes de l’élan du bâton pour frapper la balle). Au Canada, ce mandat appartient aux membres de la PGA du Canada.

Cependant, de récentes modifications apportées à ces règles prévoient une exception si l’enseignement fait partie d’un programme qui a été approuvé à l’avance. À ce jour, deux programmes : First Tee – Premier départ Canada et Iron Lady Golf sont des programmes approuvés. Chaque demande est examinée conjointement par Golf Canada et la PGA du Canada.

« Ce changement est une excellente occasion de montrer comment les règles du statut d’amateur peuvent être un élément positif pour soutenir les golfeurs amateurs et propager la pratique du jeu, en particulier au sein des groupes de population mal desservis, déclare Mary Beth McKenna, directrice des championnats et des règles amateurs de Golf Canada. Une telle modification permet aux programmes approuvés de rémunérer les golfeurs amateurs pour leur temps lorsqu’ils aident à initier des gens au jeu de golf. »

La modification des règles ne signifie pas que les amateurs peuvent désormais gagner leur vie à plein temps en enseignant le golf, insiste McKenna. Ce qu’elle permet, c’est une compensation raisonnable pour le temps consacré à aider les débutants, et non à enseigner le jeu. Le fait qu’il s’agisse d’un programme approuvé veut dire que le nombre d’heures consacrées à l’enseignement est limité, de manière à s’assurer que l’amateur reste dans le cadre des paramètres approuvés.

First Tee – Premier départ est le programme de développement des jeunes à plusieurs niveaux de Golf Canada. Iron Lady Golf est une initiative privée bien établie visant à initier les femmes au golf (à ce jour, plus de 20 000 femmes en ont bénévicié). L’objectif est d’aider les femmes à se sentir plus à l’aise en étant instruite par des entraîneures féminines. Mais comme les femmes ne représentent qu’une petite fraction des membres de la PGA du Canada, il est presque impossible de recruter une golfeuse professionnelle pour chaque session.

C’est pourquoi la fondatrice d’Iron Lady Golf, Lindsay Knowlton, une professionnelle de classe A de la PGA du Canada, s’appuie sur ce qu’elle appelle des « ambassadrices », des golfeuses amateurs expérimentées qui aident à enseigner les principes de base de l’étiquette, des règles et de la navigation sur un terrain de golf.

« Lorsque j’ai appris que notre programme avait été approuvé, j’étais folle de joie car cela signifie que nous avons la possibilité d’initier davantage de femmes au golf au Canada, déclare Knowlton. Nous sommes emballées par l’idée d’aider plus de femmes à dire “oui” au golf, en le rendant plus accessible et moins intimidant. Nous nous concentrons sur le travail avec les golfeuses débutantes et intermédiaires. Lorsqu’une personne manifeste un intérêt pour un encadrement plus poussé de son élan, nous pouvons l’orienter vers une professionnelle de la PGA. Nous offrons à ces femmes de l’encouragement et un sentiment d’appartenance à une communauté, d’inclusion. C’est ce qui fait persévérer les gens au golf. »

L’objectif de cette règle spécifique (règle 4) est double. Premièrement, élargir l’ouverture d’accès au golf pour y accueillir plus de personnes issues d’une plus grande variété de segments démographiques. Deuxièmement, offrir aux débutants le soutien et les conseils de golfeurs plus expérimentés qui, dans le cas d’Iron Lady Golf, leur ressemblent, c’est-à-dire des femmes.

« Ça peut être une source d’inspiration, déclare McKenna. Voir un amateur ou un pro accompli qui s’avère être une femme est très porteur et le niveau de confort augmente de façon exponentielle, surtout pour une débutante. »

Pour Knowlton, cette modification des règles change littéralement la donne. Et elle ajoute : « C’est la preuve que Golf Canada et la PGA du Canada sont engagées à 100 % dans la croissance du sport au Canada. »

Connaissez un programme d’initiation au golf qui pourrait se qualifier? Les Règles du statut d’amateur modernisées, qui vous aideront à en savoir plus à ce sujet, sont accessible. ici.

Pour en savoir plus sur First Tee – Premier départ Canada, cliquez ici.

L’ancienne directrice des relations humaines de Right to Play dirigera les fonctions liées aux personnes et aux cultures chez Golf Canada, en plus des activités de soutien aux engagements de l’organisation envers la diversité, l’équité et l’inclusion ainsi que le sport sécuritaire

Golf Canada a annoncé aujourd’hui que la gestionnaire d’expérience dans le domaine du personnel et de la culture Niki da Silva se joignait à l’organisation en tant que nouvelle directrice en chef des relations humaines à compter du 23 janvier 2023.

Mme da Silva se joint à l’équipe de direction de la Fédération nationale du sport après un passage de cinq ans couronné de succès au sein de l’organisme Right to Play International à Toronto, où elle occupait dernièrement le poste de directrice en chef des relations humaines au niveau mondial.

À ce poste nouvellement créé chez Golf Canada, Mme da Silva collaborera avec l’équipe de direction, le Conseil d’administration, le personnel et le réseau national de bénévoles pour diriger l’ensemble des stratégies opérationnelles, des programmes et des fonctions en lien avec les ressources humaines, notamment les pratiques d’emploi, le recrutement, la gestion des talents, la gestion du rendement, la conformité, l’administration, la formation, les avantages sociaux et la rémunération, ainsi que la santé et la sécurité.

À titre de directrice en chef des relations humaines, Mme da Silva travaillera également en étroite collaboration avec la directrice de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et du sport sécuritaire de Golf Canada afin de faire progresser l’engagement de toute l’organisation envers la DÉI et le sport sécuritaire. Mme da Silva supervisera également toutes les fonctions liées au personnel et aux ressources humaines de Golf Canada, de la Fondation Golf Canada et de First Tee – Premier départ Canada.

« Niki sera une partenaire de choix et une ressource extraordinaire pour tous les secteurs et services de Golf Canada. Son enthousiasme contagieux et son énergie permettront à notre organisation de se doter d’une gestion des relations humaines de classe mondiale, a déclaré Laurence Applebaum, chef de la direction de Golf Canada. Niki est une meneuse exceptionnelle dans le domaine du sport à l’échelle mondiale et elle apportera chez nous une expérience et un leadership formidables développés à Right to Play et dans ses précédents rôles de direction. »

Mme da Silva est enthousiaste à l’idée de repenser l’avenir du travail, motivée par le défi de développer des organisations hautement performantes et stimulée par la création d’une expérience de calibre mondial pour les employés.

« Je suis ravie de me joindre à Golf Canada, d’appuyer tous nos gens et le travail essentiel qu’ils accomplissent dans l’ensemble de l’organisation pour faire progresser notre vision de devenir chef de file mondial du golf », a déclaré Mme da Silva. « Tout au long de ma carrière, j’ai pu constater de visu le pouvoir de transformation du sport et j’ai hâte de contribuer à la croissance de ce sport et de le rendre accessible à un plus grand nombre encore de Canadiens. »

Alors qu’elle était membre de l’équipe de direction mondiale de Right to Play, Mme da Silva avait pour responsabilité l’élaboration de la vision d’un plan stratégique quinquennal et elle a dirigé deux remaniements organisationnels qui ont mis en phase les talents et les opérations stratégiques de deux bureaux régionaux pour les combiner en un seul bureau mondial. La résidente de Toronto a dirigé la transformation et la mise à l’échelle de la gestion des personnes et de la culture, notamment par le recrutement de talents et la gestion du rendement, ainsi que par des programmes d’apprentissage et de développement des talents. Au cours du mandat de Mme da Silva, Right to Play a été reconnu comme « Meilleure organisation en matière de culture et de valeurs » par Glassdoor et a obtenu sa toute première nomination d’Équipe de l’année au Global Staff Award, ainsi que la certification Great Place to Work^® pour trois années consécutives.

Niki da Silva a obtenu une maîtrise en administration des affaires à la Rotman School of Management et un baccalauréat spécialisé en administration des affaires à l’Ivey School of Business. Mme da Silva est également coach en leadership certifié du programme 3×4 de Third Factor et elle est en voie d’obtenir son diplôme de Certified Human Resource Executive (CHRE) de la Human Resource Professional Association (HRPA).

Mariée et mère de deux enfants, Mme da Silva a également contribué à plusieurs groupes communautaires, dont le club de soccer des Rangers d’Islington, l’association de crosse mineure de Brampton et le club de ski de Toronto, en plus d’avoir siégé sur le Conseil d’administration du Sunnylea Childcare Centre et du YWCA.